In vremuri dificile angajatii muncesc tot mai mult pentru a gasi solutii pentru organizatie. Cum le puteti rasplati performanta, intr-un mod care sa conteze pentru ei si sa fie avantajos pentru bugetul actual? O varianta cost-effective de recompensare poate fi participarea la un circuit pe lacul Snagov. Aceasta recompensa poate include si familia angajatului, dand astfel o dimensiune de incredere si implicare. Pe 18 iulie Snagov Tur (agentie specializata in zona Snagov) lanseaza seria Circuite pe lacul Snagov 2009.
Circuitul cuprinde o plimbare cu vaporasul pe lac, admirarea frumusetilor naturale ale lacului, vizitarea manastirii Snagov, masa de pranz pe malul lacului, intr-o locatie deosebita si alte activitati de relaxare intr-un cadru natural. Se pot lega noi cunostinte si descoperi preocupari comune.
Aveti ocazia sa testati acest circuit fie personal, fie prin intermediul unor colegi care vor aprecia aceasta recompensa pentru rezultatele obtinute.
Impactul este si unul de imagine (interna): desi este recesiune, angajatii sunt valorizati si se gasesc solutii pentru recompensarea lor.
Pretul participarii este de 225 RON per persoana (TVA inclus) si include tot pachetul mentionat.
Pentru mai multe informatii si inscriere, va asteptam sa ne scrieti pe adresa turism@snagov.ro si sa vizitati pagina www.snagov.ro